会社紹介
当社は「ウェービングカット」という独自の切断技術を用いた切断機メーカーです。 50年以上積み上げてきた技術を活かした当社の主力商品であるスクラップカッターは圧倒的な市場シェアを誇っており、自動車、ロボット、硬貨製造など多くのお客様の製造ラインを支えています。長年蓄積した設計力と製造技術、そして、製品の企画から設計・製造・納品をすべて自社一貫で手掛ける当社で一緒に働き、世の中に通じる技術力を身に付けませんか？
また、当社は2022年1月には大抜擢により30代社員が社長のバトンを受け取り、新たな体制で再出発をしました。若返った会社で楽しく一緒に働ける新しい仲間をお待ちしています！
安定のグループ経営
当社は2021年に資本業務提携により技術承継機構グループの一員となりました。技術承継機構グループは、日本の誇る高い技術力を持った製造企業を束ね、承継問題の解消や企業同士のシナジー発揮、DX推進、人材不足の解消などにより日本の製造技術を未来に繋ぐ取り組みをするグループです。
技術承継機構グループの一員になったことで当社は通常の単独企業より一層従業員にとって安心して働ける環境となっています。
募集中の職種
機械設計エンジニア
当社機械製品の設計・開発を行うエンジニア職です。
当社独自の切断技術をベースに、顧客の要望に合わせた機械の仕様検討や設計、検証など行います。設計の基礎スキルを高めるとともに当社独自の切断技術についても理解を深めながら業務を遂行してもらいます。一人で一つの機械を一気通貫で設計できるため、仕様通りに機械が完成して客先できちんと動いたときの達成感は格別です。
機械製造エンジニア
当社機械の部品加工や組立、塗装等を行うエンジニア職です。
当社ではまずは製造工程の中の１つの専門性を高め、その後は他の工程にもチャレンジしていく育成を行うため、一専多能工のスキルを身に付けられます。単なる加工作業者ではなく、仲間同士ですり合わせながら１つの製品を作り上げていくことができるのがこの職種の魅力です。
サービスフロント
当社機械の保守・メンテナンスを行うエンジニア職です。
お客様先に出張してメンテナンスや修理を行うとともに、お客様の困りごとからニーズを探り、解決策の提案や今後の当社製品の企画に繋げます。お客様に最も接する機会が多く感謝されることも多い仕事です。
働く環境
当社では従業員が積極的に仕事にチャレンジできる環境を用意しています。
当然のことながら、当社は労働基準法の則った労働環境となっており、過剰な長時間労働や残業代不払いなどは一切ありません。
また、パワハラ・セクハラ等は許さない職場であり、社員が相談できるハラスメントホットラインも設置しています。
主体的に働く
当社では10人前後の少ない人数で１つの製品を作り上げるため、一人一人が自分で考え、すり合わせながら仕事を進めています。 そのため、全体像の見えない中で会社の歯車となるようなことはなく、自らの考えで主体的に働くことができます。
きちんと仕事が終われば帰ることができ、無駄な残業はしません。
快適に働く
工場や事務室、更衣室まで空調を完備しているため夏も冬も快適に仕事ができます。
また、作業着を洗う洗濯機を会社で用意しているため、汚れた作業着を持ち帰って洗濯する必要はありません。
キャリア形成する
当社は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるため、着実にスキルアップを図ることができます。また、一つの業務が身に付いたら他の業務にチャレンジできる多能工教育を推進しています。
加えて、キャリア形成を奨励する資格取得支援制度があります。
職場改善する
当社は改善提案制度を導入しており、日々の業務改善から製品の改善に至るまで社員自身が自由に提案できます。
大きな改善効果を生み出した優秀な提案には年1回賞金を出す制度になっています。
福利厚生
安心して働く
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等の基本的な社会保険はすべて加入しています。
加えて、当社独自で業務災害保険に加入しており、業務と直接関係のない入院・手術等にかかった費用も補填する制度があります。
資産形成する
社員の資産形成支援のために確定拠出年金制度を導入予定です。(2023年開始予定)
また、資産形成に関する研修や投資の専門家への質問機会などを用意し、将来に向けた計画的な資産形成を支援します。
ワークライフバランス
当社は社員が仕事もプライベートも充実させられることを大切にしており、社員のプライベートな困りごとにも相談に乗る会社です。
最近では、ネット購入(Amazon等)したものをなかなか受けとれない社員のために会社で荷物を受け取れる宅配BOXを設置するなど、社員の声を柔軟に取り入れてるようにしています。
先輩の声
”主任から社長へ･･ 機械設計と経営の二刀流”
増山 耕一(ますやま こういち）
【就職しようと決めたきっかけは？】
前職は制御関係でしたが、機械設計に携わりたいという将来への希望が叶うと感じました。またMSCは自分を最も必要としてくれると強く感じたからです
【これまでどのような作業をされてきましたか？】
機械設計・品質管理・電装・開発・解析はもちろん、会社経営という重責を担っていきます！
【これからどのような仕事にチャレンジしたいですか？】
お客様との対話や交流にも力を注ぐ事で、更に会社の技術力も経営力も研ぎ澄まされると考えています
【未来の仲間にひとこと！】
メーカーですので色々な職種に挑戦する事がMSCでは可能です。共に成長しませんか？
”0.01㎜単位を攻める板金の魔術師 ”
福田 晃久(ふくだ あきひさ）
【就職しようと決めたきっかけは？】
自分が最終製品の生産に携われたモノをお客様に使って頂き、満足頂ける事を直に感じられると思ったからです
【これまでどのような作業をされてきましたか？】
機械組立・板金・製缶溶接・組付け仕上げ・製造部のリーダーシップとマネジメントです
【これからどのような仕事にチャレンジしたいですか？】
自らの経験値向上、次世代への技術・知識・知恵の継承・後任の育成です
【未来の仲間にひとこと！】
一つの商品をみんなで力を合わせて作る。可能性をカタチにしていく喜びを一緒に体感しましょう。その先には必ず「幸せ」が待っています
”ペット商社からの転職 製造からサービスまで担う ”
笠間 光弘(かさま みつひろ）
【就職しようと決めたきっかけは？】
前職でも製造(ものづくり）に興味があり、面接を受けてみて面白そうだと感じたから
【これまでどのような作業をされてきましたか？】
機械加工 → 組立 → 組付け → 塗装 → サービスエンジニアという経歴です
【これからどのような仕事にチャレンジしたいですか？】
サービスエンジニアとしての経験と実績を重ねたいと思っています
【未来の仲間にひとこと！】
人間関係のトラブルはほぼ皆無の会社です。自分も全くの未経験からのスタートでした。その都度諸先輩方に助けてもらい現在に至ります。経験の無い方でも安心して働ける環境だと思います
”会社の影の立役者! 仕事も遊びも全力です！”
入江 陵介(いりえ りょうすけ）
【就職しようと決めたきっかけは？】
専門学校の先生と創業者が友人であり、紹介して貰った事がきっかけでした。さらに自分の力が発揮出来そうだと感じた事が決め手でした
【これまでどのような作業をされてきましたか？】
入社当初、翻訳や間接資料作成・社内業務からスタートしました。経験を積むにつれ仕入・生産管理・営業・販売と会社の窓口として任され、結果として色んな仕事を任されるようになりました
【これからどのような仕事にチャレンジしたいですか？】
今までも経験してない仕事を果たしてきましたが、これからも同様に新しい事にチャレンジしたいです
【未来の仲間にひとこと！】
メーカーはチームワークが大切です。仕事を通じて技術も経験も身に着け、仕事もプライベートも充実出来るかどうかはあなた次第です！！
”資材調達とコミュ力の達人！ ”
吉野 典子(よしの のりこ）
【就職しようと決めたきっかけは？】
前職を社内結婚で退職したのですが、子育てが一段落したことをきっかけにメーカーの事務職・時間的融通が利くという事で応募しました
【これまでどのような作業をされてきましたか？】
資材調達が主ですが、面接会対応・備品管理・特許管理等自分で出来ることは常にチャレンジしてきました
【これからどのような仕事にチャレンジしたいですか？】
新体制になったり社会環境や世界情勢が大きく変わる中、仲間と協力して柔軟に自分が出来る事をやっていきたいです
【未来の仲間にひとこと！】
皆力持ちでありますが人当たりはソフトでシャイでとても優しいので安心して入社してください。もし何か意地悪されたら私に言いつけて下さい(笑)